CAREER PATH

キャリアパス

入社後のキャリアパス

やる気・実力次第で確実にステップアップできる制度を設けています。

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STEP UP

業務内容

  • 現場スタッフ

    先輩のOJT教育の下、一つずつ仕事を覚えていきます。

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  • チーフ・主任

    チーム内の仕事の割り振り、後輩への教育を行います。

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  • 所長・課長

    人材管理・労務管理などの運営を行います。

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  • 部⾧・支店⾧・役員

    事業計画・経営企画など、会社の経営に携わります。

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